¿Estamos solos ante situaciones en las que defender nuestras condiciones de trabajo? No, no lo estamos. Es nuestro deber conocer el contenido del contrato de trabajo; del convenio colectivo; y también del Estatuto de los Trabajadores. Pero la representación de los trabajadores es una figura jurídica que nos pone a disposición otras personas que nos defienden y representan como trabajadores. Son la representación unitaria y los sindicatos.